Суд в Клину не отменил 39-часовую неделю для врача

Офтальмолог Анна Ковалкина из Клина проиграла суд по иску об изменении трудового договора. Медик заявила о давлении и намерена обжаловать решение.
30 сентября, 2026, 15:50
4

Врач из Подмосковья, заявившая о незаконном увеличении часов на работе, проиграла суд

Источник:

ankovalkina111 / Instagram (экстремистская организация, деятельность запрещена на территории РФ) и Артём Устюжанин / MSK1.RU

Врач-офтальмолог Анна Ковалкина из Клина сообщила о том, что руководство поликлиники без объяснения причин увеличило продолжительность рабочей недели с 33 до 39 часов. По ее словам, теперь на одного пациента отводится лишь 11 минут. Неделю назад она публично рассказала об изменении трудового договора в слезах, а затем обратилась в суд с требованием отменить решение начальства, однако проиграла дело.
«Там даже в финальных документах суда очень противоречивые выводы у судьи. То есть там бремя доказывания должно было быть на работодателе, все это сместилось в нашу сторону: якобы мы не доказали свою позицию, но нам не давали даже слова вставить. Нас просто прерывали, — поделилась Анна с MSK1.RU. — Моему представителю не давали даже договорить. А во время прений сторон, когда нам дали слово, мой представитель выступал, а судья в этот момент уже сложил свои папки и на низком старте пытался выйти из зала. Это очень странно выглядело».
После оглашения решения Ковалкина вместе с юристом записала два видеообращения. В них они утверждают, что суд проигнорировал их доказательства и не заметил процессуальных нарушений.
«Они признали уведомление от 14 июля законным, хотя там не прописано никаких причин для изменений. Сам судья отметил, что есть большое количество нарушений хронологического порядка документов, которые ответчик представил. Уведомление от июля ссылается на договор от сентября. При этом в апреле уже проводились встречи и заседания совета по поводу изменения коллективного договора», — рассказала врач в ролике.
«Все наши доводы, все наши доказательства были сведены к нулю, — говорит юрист Ирина Чеканова. — О том, что изменения в коллективном договоре не были доведены до Анны Александровны, что она не была с ним ознакомлена, что был нарушен порядок увольнения по данной статье, что не были доказаны организационно-технологические изменения в данной организации, — во внимание не приняты».
Медик и ее представитель намерены подать апелляцию и обратиться в правозащитные инстанции.
«Нам сегодня было отказано в иске. Мы получили заключение суда. Дальше будем подавать апелляцию. То есть мы на этом не закончили. Насколько получится добиться правды — посмотрим», — заявила Анна Ковалкина.
Ранее поликлиника поставила Анну перед выбором: согласиться на новые условия, перейти в регистратуру или занять должность уборщицы. На время разбирательств она находилась в отпуске, который заканчивается сегодня. Уже завтра ей необходимо вернуться на работу.
«У меня сегодня последний день отпуска, завтра мне нужно выходить на работу. А в последнем уведомлении было сказано, что или я соглашаюсь быть уборщицей, или они расторгают со мной трудовой договор. Поэтому высока вероятность, что завтра мне принесут приказ об увольнении», — поделилась с MSK1.RU Анна.
Ранее на фоне участившихся случаев агрессии пациентов к медикам врачи выступали за введение поправок в закон. Они настаивают на приравнивании медицинских работников к служителям власти, что ужесточит наказание за нападение.
Читайте также