Россияне возмущены положением на рынке труда

Анализ ситуации на рынке труда в России вызвал бурную дискуссию среди читателей. Многие отмечают, что экономический рост, о котором говорят чиновники, не отражается на благосостоянии граждан.

«Реальная жизнь в России и с экранов — разные вещи! Экономика, по словам чиновников, растёт, но на жизни людей этот рост никак в положительную сторону не отражается! Экономика чувствует себя лучше, а народ — все хуже и хуже. Какая там демография! Многодетная семья без специальной поддержки в России нормально жить не сможет», — высказался один из участников обсуждения.

Некоторые читатели считают, что увольнение «в никуда» может быть оправдано при наличии финансовой подушки. «Если есть подушка хотя бы на полгода, можно смело отдохнуть пару месяцев. От стресса начинаешь обычно только на второй месяц отходить и понимать, что есть не только гонка за деньгами, а еще, оказывается, и здоровье, увлечения, другие люди, природа — желательно, дикая. Да и вообще жизнь, оказывается, больше, чем работа да курорты раз-два в год», — рассуждает другой читатель.

Однако эту точку зрения сразу оспорили. «Курорты два раза в год? Да вы роскошно живете, батенька. Люди в провинции часто работают за еду, коммуналку и прочие необходимые вещи. Какие там курорты!» — воскликнул другой участник.

Еще один комментатор добавил: «Так живёт большая половина населения Земли. Чтобы что-то иметь, надо самому что-то стоить», что вызвало ответы о меньшинстве, управляющем капиталом.

Некоторые советуют не увольняться без последующего места работы. «Вообще-то предпочитаю увольняться куда-то. Но один раз было такое, что уволился в никуда — уж очень всё достало. Работу быстро не нашёл, потребовалось время, так что это надо иметь ввиду. Тогда я мог себе это позволить, так как молодость, одиночество, отсутствие кредитов и ипотек. Сейчас это будет уже сильно сложнее», — поделился читатель.

Многие выражают опасения за будущее. «Жить стало на много тяжелее! Это подтверждает и прошлое поколение! Работаем за еду, оплату ЖКХ и одежду с обувью! А многим и на это не хватает! Поэтому и не хочет молодежь ни в брак вступать, ни детей рожать! Одному жить проще! А правительству начхать на народ! Больно осознавать, что скоро русский народ исчезнет», — написал анонимный пользователь.

Другие указывают на дефицит качественных вакансий. «Так нет по факту никаких вакансий для жизни и для человека! Или жуткая работа, тяжелая, которую не каждый по здоровью осилит, за гроши. Или работа, требующая очень большого опыта и знаний: быть опытным профессионалом, например, токарем или сварщиком 5-6 разряда, каменщиком, плиточником с большим опытом и квалификацией. Или профессии, требующие мощного интеллекта: учёные, высококлассные программисты, врачи-хирурги», — считает еще один комментатор.

Некоторые вступаются за работодателей, объясняя высокие налоги. «Многие работодатели готовы платить больше своим сотрудникам (я про развивающиеся фирмы), процент с оклада идёт в налоги (якобы пенсия), 30 процентов работодатель оплачивает тоже в никуда. Двойной акциз на топливо, повышение ставки, штрафы на ровном месте без права обжалования, монополии закрывают год с потерями в триллион при поддержке государства. Стабильная нестабильность», — пояснил один из гостей обсуждения.

Эту позицию поддержали, отметив налоговое бремя. «Пока люди у власти будут гнобить бизнес такими налогами, взносами, сборами, как сейчас, и регулярно их повышать, не будет у населения больших зарплат. Бизнес обременен очень тяжёлыми налогами. Чтобы заплатить работнику чистыми 100 тысяч, работодатель должен отдать 150. Плюс ещё налог на прибыль, НДС и прочее».

Однако условия труда также вызывают нарекания. «На работе (на любой работе!) — сплошное издевательство над работниками. Придумывают правила. Непонятно откуда им такие правила, но понятно одно: не нарушить их работнику не удастся. Лишают премии, увольняют, относятся, как к рабам, в отпуске не дают отдохнуть. Отпуск только не в теплое время и не летом, люди работают на износ, а получают гроши», — возмущается другой участник.

В высшем образовании ситуация также сложная. «Более чем забавна ситуация в высшей школе. Дураков и дур нет идти за зарплату в объёме начинающего курьера, зато с неограниченным объёмом маразматических бумажек. Пока всё держится на тех, кому условно за сорок. Замены им, во всяком случае массовой, нет. И не предвидится. Даже из Средней Азии», — высказался аноним.

Еще один взгляд связан с притоком дешевой рабочей силы. «Все это пошло из завоза дешевой трудовой силы. У рабочего нет почти никаких прав. Кругом нарушения по трудовому законодательству. И все об этом знают. И самое больное, что им наплевать на простых граждан работяг», — с грустью отметил читатель.

Критикуют и кадровые службы. «Кадровики не обеспечивают связь потенциального работника с непосредственным руководителем. Резюме отправляется в дальний ящик», — кратко написал один из гостей.

Сайты по поиску работы также подверглись осуждению. «Это вообще помойка с кучей ботов, обрабатываемая нейросетями, которые лагают со страшной силой. У работодателя отклики и просмотры — фейки. На самом деле либо организации никого не ищут, либо накручено. У меня сестра искала работу с двумя высшими. Год откликалась на вакансии: куча бесполезных „собесов“, каких-то тестовых заданий, непонятно кем потом оцениваемых», — поделился другой пользователь.

Еще одна проблема — фильтрация резюме. «Кто пытался пробиться через фильтры HR-дурочек, знает, что это такое. Они резюме отсеивают по наличию ключевых слов, которых становится слишком много. В итоге на встречу с руководителем попадает человек, который угадал все ключевые слова, но не способен работать», — объяснил аноним.

Требования к соискателям часто нереалистичны. «Наболевшее у всех под копирку. Нужен „молодой, с совершеннолетними детьми или без них, с опытом лет тридцать и желанием работать даром“. Куда люди уходят? Лучше спросить: „от чего они бегут?“», — размышляет участник дискуссии.

Экспертный анализ текущей ситуации на рынке труда подтверждает многие из высказанных читателями опасений. Ранее Министерство труда представило кадровый прогноз, который вызвал несогласие среди специалистов.